• Włączenie pracodawców w proces kształcenia zawodowego (dualnego) i upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy.
• Wzmocnienie kompetencji kluczowych, w tym zawodowych wśród 120 uczniów BS nr 10, zwiększając ich szanse na rynku pracy, a tym samym odpowiadając na potrzeby pracodawców, niwelując luki kompetencyjne w zakresie nowoczesnych technologii IT i kompetencji językowych poprzez stworzenie systemu kształcenia zawodowego i technologicznego adekwatnego do potrzeb gospodarki.
• Wsparcie systemu kształcenia dualnego poprzez formy aktywacji: Wizyty studyjne, wycieczki na targi technologiczne

Kolejnym założeniem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych 15 nauczycieli i kadry zarządzającej przez m.in. kursy, studia podyplomowe, warsztaty. W ramach podniesienia jakości kształcenia dualnego i współpracy z pracodawcami uwzględniając najnowsze trendy technologiczne zaplanowano wzmocnienie bazy techniczno-dydaktycznej poprzez pracownie do obróbki ręczno – pomiarowej, w które zostaną uposażeni pracodawcy realizujący kształcenie zawodowe pracowników młodocianych z branży metalowej oraz stanowiska szkoleniowe do naprawy i diagnostyki pojazdowej z branży mechanicznej.

Elementem wzmacniającym kształcenie dualne jest modyfikacja programów nauczania dla zawodów operator obrabiarek skrawających i mechanik pojazdów samochodowych, dostosowane do potrzeb pracodawców i uwzględniające dynamiczny rozwój technologiczny. Dodatkowo szkoła zaplanowała działania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i rozwijania kompetencji cyfrowych m.in. poprzez zakup multimedialnej pracowni językowej.

Zadania realizowane w ramach projektu:

• Opracowanie i modernizacja programów kształcenia zawodowego i praktycznego
• Wsparcie systemu kształcenia dualnego poprzez formy aktywacji: Wizyty studyjne, wycieczki
• Promocja systemu kształcenia dualnego poprzez filmy tutoriale, ścieżki zawodowe, ulotki, lekcje demonstracyjne
• Kształcenie pracownika młodocianego/ instruktorów praktycznej nauki zawodu
• Doskonalenie zawodowe kadry uczącej
• Doskonalenia kadry zarządzającej
• Studia podyplomowe/ kursy/ szkolenia podnoszące kompetencje dydaktyczne nauczycieli
• Kursy, zajęcia, doskonalenia uczniów (miękkie, KK i techniczne, językowe)
• Szkolenia, zajęcia, warsztaty z interakcją w zakresie budowania postaw z zakresu zielonej transformacji – uczniowie
• Zajęcia, warsztaty doskonalenia w zakresie budowania postaw z zakresu zielonej transformacji – nauczyciele i kadra
• Rozbudowa bazy dydaktyczno – technologicznej szkoleń zawodowych (infrastruktury BS 10 i pracodawców)

2024-09-01 – 2027-06-30                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

• Centrum Promocji Innowacji i Rozwoju – koordynator Klastra Przemysłowego Evoluma                                                                                                                                        
• Branżowa Szkoła I Stopnia nr 10 w Białymstoku Zespołu Szkół nr 10 w Białymstoku

• 2 552 174,69 zł                                                                                                                                                                                                                                                    

• 2 258 809,69 zł                                                                                                                                                                                                                                                                                

Projekt realizowany w ramach konkursu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego „Wsparcie na rzecz szkolnictwa podstawowego i średniego”.